根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》(內人社發〔2022〕2號)、《阿拉善高新技術產業開發區(烏斯太鎮)公開引進急需緊缺教育人才實施方案》，現面向社會公開引進急需緊缺教育人才5人，其中阿拉善高新技術產業開發區(烏斯太鎮)第一中學3個崗位，第二小學2個崗位，公告如下。

一、資格條件

詳見《阿拉善高新技術產業開發區(烏斯太鎮)2022年公開引進急需緊缺教育人才簡章》《阿拉善高新技術產業開發區(烏斯太鎮)公開引進急需緊缺教育人才崗位表》。請關注阿拉善盟人事考試和培訓網(http://www.ampta.cn)公布的招聘信息。

二、報名方式及時間

(一)統一采取網上報名方式進行。報名網站為阿拉善盟人事考試和培訓網(http://www.ampta.cn)

(二)報名時間

報名時間：2022年9月6日9:00—9月20日18:00

審核時間：2022年9月6日9:00—9月21日12:00

三、咨詢電話

阿拉善高新技術產業開發區(烏斯太鎮)公開引進急需緊缺教育人才領導小組辦公室電話：0483-8188083

政策咨詢電話：0483-8188083

監 督 電 話：0483-8185116

受理時間：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00

附件：1.阿拉善高新技術產業開發區(烏斯太鎮)2022年公開引進急需緊缺教育人才簡章

2.阿拉善高新技術產業開發區(烏斯太鎮)公開引進急需緊缺教育人才崗位表

附件1

阿拉善高新技術產業開發區(烏斯太鎮)2022年公開引進急需緊缺教育人才簡章

根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》(內人社發〔2022〕2號)、《阿拉善高新技術產業開發區(烏斯太鎮)公開引進急需緊缺教育人才實施方案》精神，為確保公開引才工作順利進行，特制定本簡章。

一、引才人數

面向全國公開引進急需緊缺教育人才5人。具體聘用崗位及人數以《阿拉善高新技術產業開發區(烏斯太鎮)公開引進急需緊缺教育人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)為準。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.品行端正，具有較強的事業心和責任感;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.教師資格證要求。按照人力資源和社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委和國家知識產權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)要求，2020年實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合國家教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體等要求的，參加本次考試可不要求提供教師資格證書及相關資格證書，但必須在1年試用期內取得相應的教師資格證書及相關資格證書;若1年試用期內未取得相應教師資格證書及相關資格證書，依法解除聘用合同;

8.具備應聘崗位所要求的其他條件，具體詳見《崗位表》。

(二)引才對象

1.學歷要求：具有普通高校全日制本科及以上學歷、學位相關專業畢業生。

全日制大學本科、研究生階段在國內就讀的，須提供全日制大學本科、研究生階段的學歷、學位證書及國家教育部高等教育學生信息網(學信網)出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》;在國外就讀的，須提供大學本科、研究生階段的學歷、學位證書及國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。具體崗位學歷要求詳見《崗位表》。

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下，即1987年9月5日(不含)至2004年9月4日(含)期間出生的;部分崗位年齡放寬到40周歲(含)以下,即1982年9月5日(不含)以后出生的，詳見《崗位表》。

3.不限戶籍。

以上要求的時間條件，除2022年高校應屆畢業生畢業證書、學位證書取得時間可以延長至2022年底外，其他條件的取得時間要求為報名時間之前。

(三)下列人員不得應聘

1.阿拉善盟范圍內機關事業單位在編人員及事業單位離崗創業人員;

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

3.在讀普通高校全日制本科生、碩士研究生(不含2022年12月底前畢業的普通高校全日制應屆畢業生);

4.被開除中國共產黨黨籍的人員;

5.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

8.應聘后即構成回避關系崗位的人員;

9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、實施步驟

(一)網上報名

1.統一采取網上報名的方式進行。報名網站為阿拉善盟人事考試和培訓網(http://www.ampta.cn)。

2.報名時間

報名時間：2022年9月6日9:00—9月20日18:00

審核時間：2022年9月6日9:00—9月21日12:00

提示：在規定的報名時間內，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員，仍可以修改報考信息或改報其他崗位。在規定的報名時間截止后，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員，不能再修改報考信息或改報其他崗位。請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現網絡擁堵而影響報名。

3.報名注意事項

(1)應聘人員須在規定的時間內報名，報名時，應聘人員應當仔細閱讀《誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控承諾書》，點擊“閱讀完畢，同意”視為應聘人員已簽署《誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控承諾書》，否則不予報名。應聘人員須在報名網站上填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照。報名時所用二代身份證或護照等證件要與參加考試時所用證件一致。

(2)應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整、準確填寫本人就讀大學本科和研究生的學習經歷(填寫起止年月，就讀學校和專業。其中，所學專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫)。須完整填寫工作經歷(填寫起止年月和工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由個人承擔)。未按要求填寫的，將不予審核通過。

(3)《崗位表》中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的現行《高等教育專業目錄》設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。對現行高等專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求。

提示：資格復審、考察等環節還需進一步具體審核學歷、專業等報名條件，請應聘人員認真對待，慎重選擇報考崗位。

(4)阿拉善盟內國有企業正式聘用人員，須出具本單位同意報考證明。

(5)應聘人員在反復核對所填每一項信息全部準確無誤后點擊提交。提交后應再次核對信息，發現錯誤的要及時修改，其他信息在資格審查通過前可以修改并重新保存提交，資格初審通過后不可修改(提示：應聘人員姓名和身份證號注冊后不可修改)。應聘人員在注冊報名時提供的個人聯系電話在整個招聘期間務必保持暢通，以便各環節必要時的聯系溝通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。

(6)應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，惡意注冊報名信息擾亂報名秩序的，查實后取消其報名、考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(7)應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位。

(8)報名期間，各崗位報名人數可從報名網站查詢，供應聘人員參考。

4.資格初審

(1)資格初審工作在網上進行,由阿拉善高新技術產業開發區(烏斯太鎮)公開引進急需緊缺教育人才領導小組(以下簡稱“引才領導小組”)具體負責并解釋。對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名;對不符合條件的，在審核狀態中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，將及時退回應聘人員補充、修改或說明。初審未通過的應聘人員應根據提示理由補充、修改或說明后重新保存提交。初審通過的應聘人員，不能再改報其他崗位，并及時打印《報名登記表》。

應聘人員對本人的審核狀態要隨時關注，因未及時查看審核狀態或未及時完善相關信息而影響本人招聘的，責任自負。

(2)《崗位表》中涉及的有關學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。如有疑問請撥打咨詢電話，咨詢時間為報名期間的上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。

(三)面試(專業能力測試)

1.本次引才考試環節將采取直接面試(專業能力測試)的方式進行，學歷要求為普通高校全日制碩士研究生及以上學歷、學位的的崗位不設開考比例，劃定65分為最低合格分數線。其他崗位開考比例為1:2。

2.面試(專業能力測試)由引才領導小組辦公室會同相關部門組織實施。面試準考證請登錄報名網站自行下載打印，面試時間、地點、準考證打印時間等信息，另行公告通知。

3.面試主要通過試講的形式測試教育教學能力和專業知識。按百分制量化評分，現場公布成績。面試環節所有考生須用國家通用語言作答，對不按規定語言作答的按零分處理。

4.應聘人員在面試(專業能力測試成績)環節所得的分數即為本次公開引進考試成績。應聘人員成績將在阿拉善盟人事考試和培訓網公布。

(四)資格復審

資格復審時間、地點、應聘人員所提供材料等信息，于資格復審前在報名網站上進行公告。

1.人員確定：

(1)資格復審工作在引才領導小組的統一安排和指導下進行。

(2)等額確定應聘崗位體檢、考察人員范圍。根據崗位引才計劃數，對不設開考比例的崗位，從該崗位面試成績達到最低合格分數線的應聘人員中，按照面試成績由高到低，等額確定崗位體檢和考察范圍。對設定開考比例的崗位，按照該崗位面試成績由高到低等額確定崗位體檢和考察范圍。若考試總成績出現并列，將組織加試。加試形式由引才領導小組研究后確定。

(3)資格復審主要審核應聘人員身份、學歷、學位等相關資格的真實性和準確性，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，或未在規定時間內參加資格復審的，取消進入體檢和考察環節的資格。

2.有關要求

(1)進入資格復審范圍的應聘人員，須自行下載打印《資格復審通知書》和《阿拉善高新區(烏斯太鎮)2022年公開引進急需緊缺教育人才報名登記表》，按照規定時間、地點和有關要求參加資格復審。

(2)資格復審時，應聘人員須持如下材料：

①《資格復審通知書》(一式二份);

②《阿拉善高新區(烏斯太鎮)2022年公開引進急需緊缺教育人才報名登記表》(一式二份);

③有效期內居民身份證件(居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡)原件及復印件;

④畢業證書、學位證書、教師資格證、普通話等級證原件及復印件。

2022年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的，須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表。非應屆畢業生還須持教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(教育部學籍證書電子注冊備案表、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)。

提示：學信網上無法下載打印學歷證書電子注冊備案表的，請于資格復審前從中國高等教育學生信息網或頒發學歷的高校所在省市教育部門進行學歷認證，同時下載打印中國高等教育學歷認證報告。

(3)崗位涉及工作經歷年限的，須提供本人工作(服務)單位證明(證明要以函頭文件形式出具，應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容，并經工作單位及主管部門審核后簽字、蓋章)。應聘人員在不同單位工作(服務)的時間可連續計算。學生在校期間參與的社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經歷。

(五)體檢、考察

1.體檢。體檢在引才領導小組辦公室指定的醫療體檢機構進行，由引才領導小組辦公室負責。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢費用由應聘人員自理。報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假導致體檢結果不實的，取消聘用資格并依次遞補。

體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫生應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

報考人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向引才領導小組辦公室提交復檢申請，引才領導小組辦公室將盡快安排復檢。

體檢時間、地點在報名網站上公布。

2.考察。

考察工作由引才領導小組會同用人單位主管部門具體組織實施?？疾彀凑盏虏偶鎮涞臉藴剩鶕M聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或學習表現、個人誠信等情況以及報考資格條件的真實性。具體考察時間、方式等由引才領導小組確定。應聘人員考察不合格的，經引才領導小組研究確定，可取消其聘用資格。

被考察對象棄權或考察不合格的崗位，按報考崗位考生總成績由高到低依次遞補。

被考察人員應在20日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

(六)公示與聘用

1.引才領導小組根據應聘人員的成績及體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，經盟委人才工作領導小組辦公室審核通過，并經盟委編辦室務會議研究同意后，辦理列編聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3.下列人員不得聘用：應屆畢業的擬聘人員，未能如期取得畢業證、學位證的;在本次考試報名結束至辦理列編聘用手續前，被盟內機關事業單位新錄(聘)用的，以及錄取為全日制學生的;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

4.新引進聘用人員初次就業的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期為3個月。試用期內不合格的，或試用期內發現有不符合應聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。正式聘用后納入事業單位編制內管理。

5.按照《阿拉善盟人才引進和流動管理實施辦法》規定與聘用人員簽訂工作服務協議，最低服務年限不少于5年。

(七)遞補要求

資格復審、體檢、考察、公示等環節因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現崗位名額空缺的，按照該崗位應聘考生考試成績由高到底依次等額遞補，各環節只遞補一次。

四、其他事項

(一)根據新冠肺炎疫情形勢，阿拉善高新技術產業開發區(烏斯太鎮)公開引進急需緊缺教育人才工作有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在報名網站上發布相關公告，請應聘人員隨時關注。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿于引才工作全過程，在任何環節及試用期間發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查實有據的，一律取消聘用資格，視情節輕重給予相應處理，并記錄在案。

(三)應聘人員在引才過程中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定，記入應聘人員誠信檔案。

(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位公開招聘的考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。

(五)本方案未盡事宜及有關信息，將在報名網站上發布，請予關注。

(六)本方案由引才領導小組辦公室負責解釋。