根據呼衛聯發〔2022〕8號文件，即《呼倫貝爾市引進和培養醫療衛生人才實施方案(試行)的通知》、《2024年額爾古納市人民醫院面向全國高等院校引進專業技術人才實施方案》，現將本次招聘工作有關事宜公布如下:

一、招聘計劃

本次事業單位面向社會及各大高等院校公開招聘事業編制工作人員。詳情請閱讀《2024年額爾古納市人民醫院引進專業技術人才職位表》(以下簡稱《職位表》)，見附件1)。

二、報名條件

(一)報名人員應當具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛醫療衛生事業，遵紀守法，品行端正，具有較強的事業心和責任感。

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步、鑄牢中華民族共同體意識。

4.2024年全日制普通高等學校本科及以上學歷的應屆畢業生、往屆畢業生，并取得本科及以上學歷、學位證書，有資格證書者優先。

5.具有良好的身心素質，健康無精神病史，能適應醫療衛生工作的需求。

6.具備從事醫療衛生工作所需的能力和素質，掌握并能夠運用基本理論和技能，以滿足招聘崗位工作的要求。

7.應聘人員年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1988年4月30日(不含)至2006年4月30日(含)期間出生。

8.暫未取得執業醫師資格證的應聘人員，可以參加本次的人才引進報名。應聘人員須在辦理聘用手續后兩年內取得與應聘崗位相應的執業醫師資格證，不能如期取得的，將解除聘用合同。

9.2024年應屆畢業，如所在學校暫未發放學歷證、學位證的，須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的成績單及學歷學位證明，參加資格復審。截至2024年7月31日仍未取得學歷證、學位證的，取消其聘用資格。

10.應聘人員學歷、學位取得日期截至2024年7月31日。除執業醫師資格證外，其他資格條件的取得時間需在人才引進報名開始日之前。

(二)報名具體要求

1.應聘人員報名前應認真閱讀《簡章》，確保符合報名條件，并對提交材料的真實性、準確性和完整性負責。

2.應聘人員需在規定的時間內提供以下資料，超過報名時間不予接收：

(1)《2024年額爾古納市人民醫院引進專業技術人才報名表》(以下簡稱《報名表》)一式兩份，近期2寸藍底免冠彩色照片2張。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人自高中起的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫的，將不予審查通過。

(2)本人二代身份證(有效期內臨時身份證、護照、社會保障卡)復印件，報名與參加考察所提供的原件必須一致。

(3)執業醫師資格證及其他證件提供復印件。進入考察階段需提供相應原件。

(4)應聘人員須在規定時間內報名，每位應聘人員只能應聘一個崗位 ，不得重復申報。報名所提供的復印件與原件不符者，取消應聘資格。

(三)下列人員不得報名

1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生(不含當年7月31日前畢業的應屆畢業生)。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

3.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員。

4.以第二學位、輔修學位及專業報考的人員。

5.現役軍人。

6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘辦法與程序

(一)發布招聘公告。

《2024年額爾古納市人民醫院面向全國高等院校引進專業技術人才簡章》、《職位表》在額爾古納市人民政府網站(網址：http://www.eegn.gov.cn)、額爾古納市人民醫院微信公眾號以及各相關高校網站面向社會公開發布。

(二)報名途徑

1.招聘現場報名：各大高校招聘會

2.關注額爾古納市人民醫院醫院微信公眾號相關招聘公告。

3.網絡報名，將報名所需報名表、各類證書掃描版、等相關報名材料投遞求職郵箱，額爾古納市人民醫院求職信箱：esrmyy_rsk2024@163.com。

4.咨詢電話：王 雪 15148561855

(三)資格審核

額爾古納市人民醫院人才引進工作辦公室將負責對報名人員的資格進行初步審核，通過初步審核者將電話通知面試時間和地點，請保持通訊暢通。

(四)評估考察

1、考察內容。經過初審的嚴格篩選，醫院將針對擬引進的人才展開深入細致的評估與考察工作。這一環節不僅關注人才的專業技能和工作經驗，更重視其思想政治素質和道德品行。評估內容涵蓋了思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及廉潔自律等多個方面，旨在全面了解應聘人員的綜合素質和是否符合醫院的用人標準。在評估過程中，堅決將那些在政治上不合格的人員排除在外。

2.考察方式。為確保評估的公正性和客觀性，醫院將采取多種方式進行考察，包括個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄以及與被考察人員面談等。此外，根據實際需要，還可能進行延伸考察，以更全面地了解應聘人員的真實情況。

3.應聘人員考察不合格，經額爾古納市人民醫院引進專業人才工作領導小組研究確定，可取消其聘用資格。

4.考察環節出現缺額的崗位，不進行順延。

最終，醫院將形成一份詳細的評估報告，將評估結果和考察報告提交給額爾古納市衛生健康委員會，并同時向額爾古納市人力資源和社會保障局備案，以確保整個招聘流程的透明度和公正性。

(五)體檢

1.體檢工作由2024年額爾古納市人民醫院面向全國高等院校引進專業人才工作領導小組負責組織實施。體檢將在指定的醫療體檢機構進行。體檢項目、標準將參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。體檢時間及地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2.體檢時，指定的醫療體檢機構要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘者需要復檢的，在接到招錄單位通知后按規定時間進行復檢。

3.應聘人員放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不真實的，取消聘用資格。

4.對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

5.體檢環節出現缺額的崗位，不進行順延。

(六)檔案審核。

引進專業技術人才檔案移交至額爾古納市人力資源社會保障局對擬引進人才的檔案、專業、資質進行審核。

(七)公示和聘用

1.對考察合格的擬聘用人員在額爾古納市人民政府網站(網址：http://www.eegn.gov.cn)進行公示。公示期間接受社會監督，期限為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。

2.公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用且人事檔案通過審查的擬聘用人員，按管理權限，憑額爾古納市人力資源和社會保障局下發的聘用通知在一個月內辦理有關聘用手續。

3.本次人才引進擬聘用人員一經公示不進行遞補。

4.擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的。

(2)辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學生的。

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在人才引進過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

5.額爾古納市人民醫院應對擬聘用人員進行崗前培訓，以提高適應單位和崗位工作的能力。

6.在人才引進所有環節中，應聘人員務必保持通訊暢通，若因個人原因導致出現未能聯系上應聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

7.按國家、自治區有關規定實行試用期制度，試用期為12個月。

8.擬聘用人員在額爾古納市人民醫院最低服務期限8年(含試用期、不含進修、規培期)。

四、聘用及管理

(一)所有被聘用的人員都將與用人單位簽訂正式的聘用合同，并被納入事業編制管理體系。對于那些通過引進人才政策，并經過評估考察合格的人員，他們將享受事業編制的工資待遇，2024年人才引進職位表中護理學、助產學、中藥學崗位無安置費，其他招聘崗位一次性給予10萬元安置費。

(二)對于所有被聘用的人員，聘用合同中會明確規定八年的最低服務期限(不包含進修和規培期)，并明確違約責任和服務期內不得調動的相關要求。任何無正當理由放棄或不履行最低工作服務年限的人員，其行為將被記錄在個人的誠信檔案中，以維護組織的權益和工作的連續性。

五、紀律和監督

對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與報名條件不符或弄虛作假的，一經查實，立即取消其相應資格。對違反規定的已聘用人員，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。

監督舉報電話：0470—6820230。

六、其他事宜

附件1：2024年額爾古納市人民醫院引進專業技術人才職位表

附件2：2024年額爾古納市人民醫院引進專業技術人才報名表

額爾古納市人民醫院面向全國高等院校

引進專業人才工作領導小組

2024年4月22日

附件1：2024年額爾古納市人民醫院引進專業技術人才職位表.xlsx【13.19 KB】

附件2：2024年額爾古納市人民醫院引進專業技術人才報名表.docx【18.02 KB】